Recursos Humanos

Mediante esta opción se ingresa los centros de derivación correspondientes a las distintas ART contratadas por la empresa, así como realizar modificaciones de los datos […]

Mediante esta opción se dan de alta los distintos departamentos de la empresa con el responsable del mismo a los efectos de asignarles cargos y […]

Mediante esta opción se dan de alta los distintos cargos correspondientes a cada departamento de la empresa, pudiéndose realizar modificaciones a los cargos existentes. Al […]

Mediante esta opción se definen los tipos de requisitos, por ejemplo si estos serán renovables o no renovables, lo cual permite predefinir para cada requisito […]

En esta opción se cargan los distintos requisitos que deben tener los RRHH para poder ingresar a la empresa, como así también los familiares a […]

Mediante esta opción se cargan las plantillas de requisitos que deben cumplir los RRHH para poder ingresar a la empresa, como así también los familiares […]

En esta opción se predefinen los distintos tipos de relaciones familiares que puede tener un RRHH, las cuales serán empleadas en el legajo del personal […]

En esta opción se predefinen los estados de los requisitos, que luego serán empleados en los legajos del personal, en la solapa requisitos. Al ingresar […]

Mediante esta opción se predefinen los distintos tipos de estado civil que puede presentar un RRHH. Al ingresar se listan los Estados Civiles ya cargados, […]

Mediante esta opción se dan de alta los Regímenes de Jubilación establecidos por ANSES. Al ingresar se listan los Regimenes Jubilatorios existentes detallándose: Código, Descripción, […]