Sueldos/Remuneración y Cargas Sociales por Centro de Costo

Sueldos y Cargas Sociales por Centro de Costos

Valor remunerativo y no remunerativo del empleado, más el costo de contribuciones patronales y remuneraciones adicionales (Estimacion vacaciones, SAC, etc).

Se deberá completar:

Periodo fecha desde-hasta: si o si hay que completar el periodo que se quiere obtener información.

Departamento: No es obligatorio completarlo, si no se selecciona uno traerá todos.

Sector: No es obligatorio completarlo, si no se selecciona uno traerá todos.

Centro de Costo: No es obligatorio completarlo, si no se selecciona uno traerá todos.

Base de Aplicación: Puede ser Por horas o Por Monto. El primero toma el valor total, divide por el total de horas convertidas y multiplica por las horas convertidas en cada uno de los centros de costos. Por monto es el monto liquidado en liquidaciones por centros de costo.

Agrupación: Puede ser “Por Empleado” o “Por Centro de Costo”. El primero muestra cada uno de los empleados con los valores de los distintos centros de costos. El segundo muestra todos los centros de costos, con los empleados correspondientes.

Por Empleado:

Por Centro de Costo:

 

Remuneración y Cargas Sociales por Centro de Costo

Este reporte muestra el total percibido de bolsillo más las retenciones más las contribuciones.

Se deberá completar:

Periodo fecha desde-hasta: si o si hay que completar el periodo que se quiere obtener información.

Departamento: No es obligatorio completarlo, si no se selecciona uno traerá todos.

Sector: No es obligatorio completarlo, si no se selecciona uno traerá todos.

Centro de Costo: No es obligatorio completarlo, si no se selecciona uno traerá todos.

Base de Aplicación: Puede ser Por horas o Por Monto. El primero toma el valor total, divide por el total de horas convertidas y multiplica por las horas convertidas en cada uno de los centros de costos. Por monto es el monto liquidado en liquidaciones por centros de costo.

Agrupación: Puede ser “Por Empleado” o “Por Centro de Costo”. El primero muestra cada uno de los empleados con los valores de los distintos centros de costos. El segundo muestra todos los centros de costos, con los empleados correspondientes.

Por empleado:

Por centro de costo: